Ich bin o.k. – Du bist o.k.
“Ich bin o.k. – du bist o.k.” ist eine Haltung, die in der Transaktionsanalyse entwickelt wurde und besagt, dass jeder Mensch grundsätzlich, so wie er oder sie ist, in Ordnung
AKTUELLES
Neuigkeiten aus dem Coaching
Meine Gedanken zu Themen, die mich interessiert haben oder die ich für meine Leser*innen interessant fand.
Gemeinschaft
David Saar, ein Umstädter Fußballfan der 98er, baut das Stadion der Darmstädter mit Hilfe seines 3D-Druckers nach. Als es Gestalt annimmt, zeigt er es auf Twitter der fußballbegeisterten Welt und
Eine Neujahrsgeschichte
Ein König im alten Persien wies seine Leute an: “Ich möchte, dass mein Fest ein wirklich königliches Fest wird. Die Gästeliste soll überquellen von illustren Persönlichkeiten. Die Tische sollen sich
Online-Coaching und Online-Supervision
Fühlen Sie sich bei mir auch Online sicher: Seit jeher bin ich ein technik-affiner Mensch. Ich bin in einem Haushalt aufgewachsen, wo mir von meinem Vater bereits in jungen Jahren
Interview auf "Der Krisenwandler"
Der Blogger Didi Burnault sprach mit mir über meine Arbeit als Supervisorin & Coach und wie ich von evangelischer Theologie, über Betriebswirtschaft überhaupt zu diesem Beruf gefunden habe. Der Krisenwandler
Chefsache Zukunft – eine Rezension
Chefsache Zukunft – was Führungskräfte von morgen brauchen, Herausgeber Peter Buchenau, erschienen 2019 bei Springer Gabler Zusammenfassung meines Buchkapitels:Menschen sind zunehmend sensibler geworden im Hinblick auf gelebte Werte in Unternehmen.
Konfliktmoderation – was ist das eigentlich?
In einer Konfliktmoderation nehme ich eine sogenannte allparteiliche Haltung ein, die neutral ist, was jedoch nicht teilnahmslos meint. Ich leite die Parteien an, sich zu erklären und mit Hilfe ihrer eigenen zur Verfügung stehenden Ressourcen individuelle Lösungen zu erarbeiten.
Supervision und die Frage „nach dem Nachbohren“
Diese Woche war ich bei einem Kennenlerntermin… Meistens läuft das so ab, dass ich den Teams von mir und meiner Arbeitsweise erzähle und auch schildere wie Supervisionen bei mir üblicherweise
„Danke!“ sage ich Dir und Euch
Weihnachtszeit ist traditionell die Zeit zum Zurückblicken und die Zeit zum “Danke!” sagen. Als Supervisorin und Coach erhalte ich sehr intime Einblicke in die Arbeit und Gedankenwelt anderer Menschen und
Wege ins Flow – von kräftezehrenden Multitasking zum fokussierten Singletasking
Wege ins Flow – Singletasking statt Multitasking Vom kräftezehrenden Multitasking zum fokussierten Singletasking Claudia Simon zu Gast bei Annette Hempel – ein Webinar zum Thema “Wege ins Flow – Singletasking
