Wenn Sie im Team mit anderen Menschen zusammenarbeiten und Ihre Aufgabe darin besteht mit/am Menschen zu arbeiten, dann ist es gut, wenn Sie als Team die Möglichkeit erhalten, Ihre Arbeit zu reflektieren.
Fall-Supervision – Reflexion – Feedback – Miteinander
Hierbei ist es nützlich einen unverbauten Blick auf einen “Fall” zu richten. Ich helfe Ihnen dabei, einen Adlerblick auf Ihre Fragestellung zu richten, die Meta-Ebene aufzuspüren und Gedanken zu hören, die Ihnen bislang verschlossen waren. Dabei helfen die anderen Teammitglieder und visualisierende und strukturierende Methoden.
Reflektieren Sie sich und Ihre Arbeit – und lassen Sie sich dabei begleiten.
Ich arbeite mit Methodenvielfalt und im Konsens mit allen Teammitgliedern. Wir wählen gemeinsam den Weg, der uns am gewinnbringendsten erscheint. Keiner muss malen oder spielen, wenn er/sie nicht möchte – wir finden einen individuellen und passenden Weg für die Situation und das jeweilige Team.
Ich freue mich, wenn wir in Verbindung bleiben. Mein Newsletter erscheint in der Regel vierteljährlich. Über folgenden Button kommen Sie zu meinem Newsletter-Dienstleister Steady: